老师因病辞职报告(汇总11篇)

　　是否在为写岗位辞职申请书而烦恼？辞职申请书的核心部分就是辞职的理由，辞职申请书的核心部分就是辞职的理由。对联网为您搜集了一些与此话题相关的资料，希望本文能对你有所启发希望你喜欢！

老师因病辞职报告 篇1

　　亲爱的园长：

　　您好!

　　首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。

　　这段时间，我认真回顾了这几个月来的工作情况，觉得来**幼儿园工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月来感谢园长对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在幼儿园工作的几个月中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢园长对我的关心和信任，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激幼儿园给予了我这样的工作和锻炼机会。而我在这时候却因个人原因无法为幼儿园分忧，实在是深感歉意。所以我决定辞职，请您支持。

　　请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。

　　其实我也是非常认真，尽责的去做好我本职的工作，得到了孩子的喜欢，家长们也是对于我的工作予以了认可，在幼儿园的日子里，我也是学到挺多的东西，积累的经验对于我以后的人生，以后的工作都是会有一些帮助的。我也是交到了很多的朋友，同事们都是非常积极乐观的，而且大家一起努力，相互给予的关照，遇到困难也是一起去解决，我也是得到了很多的帮助，同时自己也是当同事有需要我出力的时候，我也是尽我所能的去帮助他人。在这儿的收获真的很多，孩子们虽然偶尔闹腾，而且也是愿意听我们老师，来认真的学习。

　　此致

　　敬礼

　　辞职人：

　　20xx年x月x日

老师因病辞职报告 篇2

　　让上司感到你的忠诚

　　考察一个人是否是好员工，有许多素质要求——能力、勤奋、主动、正直、负责，上司更愿意信任那些足够忠诚的人，即便是能力稍微差一些。

　　有这样一个案例：一天，张欣走进上司的办公室，直截了当地问上司：“您认为您的公司已经垮了吗?”上司很惊讶，说：“没有！”“既然没有，您就不应该这样消沉。现在的情况确实不好，可很多公司都面临着同样的问题，并非只是我们一家。”说完，她拿出一个项目的策划文案。隔了几天，张欣被派去搞那个项目。两个月后，那片位置不算好的公寓全部先期售出，公司因此有了起色。

　　以后的4年，张欣作为公司的副总经理，帮着上司做了好几个大项目，又忙里偷闲，炒了大半年股票，为公司净赚了600万美元。

　　张欣的身上，体现着忠诚的魅力，它是一个员工的优势和财富，它能换取上司的信任与坦诚。

　　如果你有了忠诚的美德，总有一天，你会发现它会成为你巨大的财富。相反，若你失去了忠诚，那你就失去了做人的原则，失去了晋升的机会。

老师因病辞职报告 篇3

　　尊敬的李院长、各位相关领导：

　　本人自xx年开始至今，在xx美院从事教学工作已达11年之久。经过慎重考虑，我决定在下个学期之前结束在本院的教学工作。

　　我特在此说明如下：

　　本人提出辞职并非因为待遇或人事不和睦问题，而是因为一直对于xxx学院的教学体制和用人机制不太认同。这种认知不一致让我始终感觉处于一个错误的位置。在我对学院体制有更深入的认识之后，我认为最好的决定便是主动辞职。

　　在这11年的时间里，我曾在xx教授3年的课程，并于xx年参与组建xx系，负责创建xx专业。之后我还担任过该专业教研室主任一职，持续时间为xx至xx年。

　　这些年，我也参与过学院的多个重大建设项目，并且担任了多项重要的设计任务。然而，多年来学院多次进行教学改革和科系调整，使我逐渐迷失了自己的位置和方向。

　　这种情况加之我本人的被动和困惑会导致我的教学资源浪费。随着时间的推移，我希望能够发挥自己的价值并能够独立地开展工作，而不是让自己的努力荒废在教学和改革之中。

　　我请辞的原因是因为我无法适应本院的教学体制和不愿意适应。在如今倡导自由、民主和谐的大环境中，我个人认为可以拥有不同的立场和观点。目前，我指导的xx届本科生已经毕业，本学期的教学任务和世博会的`工作也已完成。我的辞职已经尽可能地减少了对系、学院的损失和浪费。

　　在此，我衷心感谢学院多年来的信任和重用。我深感自己的职称与能力不符，十一年的教学经验是我宝贵的人生经历虽然我要结束我的教职生涯了，但是我一直深爱着本院和教学工作。我将积极地配合学院的离职手续的处理。

　　再次感谢院领导的理解和支持，谢谢。

　　辞职人：xxx

　　日期：xx年xx月xx日

老师因病辞职报告 篇4

　　尊敬的园长：

　　您好!

　　首先，我要向您表示由衷的感谢，感谢您这些日子对我的帮助和照顾，让我体会到了社会的温暖。其次，我要像您表示深深的歉意，我思虑再三，还是决定写这封辞职信。辜负了您的期望，我很抱歉。

　　想想这已经是我在这所幼儿园里的第三个年头了。我始终记得那天应聘的情景，您作为主考官坐在正中央，与其他考官严肃的表情比，让我紧张的心稍微放松了点，接下来的面试您并没有过多的为难我，最后我顺理成章成为了幼儿园老师中的一员。当时我真的很开心，前面几次都在最后环节被刷下来了，您的肯定让我重拾了信心，带着对未来的期待，孩子们纯真的笑脸让我仿佛回到了自己的孩提时代。

　　感谢年来您和诸位领导对我的悉心栽培和备至关怀，心里万分感激。无论在教学技能上还是在班级管理上，感谢您给了我这样好的锻炼机会，在这一年的教学生活中，我切实感受到了早期教育的点点滴滴，虽然辛苦却非常的充实。我有幸得到了各位领导和同事们的倾心指导和热情帮助。感谢园长您给了我一个又一个弥足珍贵的学习和锻炼机会。

　　您知道，我是只身一人出来工作的，看着孩子们每天由爸爸妈妈来接送，心里感触颇多。想来自己这两年只有过春节才回家，每次妈妈总是含泪送我上车，电话里头老是念叨什么时候回家看看。尽管他们没说什么，但我知道他们还是希望我能呆在离家近些的地方，不至于每年才见一两次面。毕竟父母年岁已高，实在不忍心看他们为在外工作的我担心，这也是我提出辞职的原因之一，想回家乡那边找找适合自己的工作。 其次就是个人原因。发现随着自己年龄的增长，越来越没有耐心。有时孩子们过于吵闹，我又无法管好他们，打不得也骂不得，有时跟他们讲道理，可以几岁的小孩子哪听得进呢。

　　于是只能自己一个人生闷气。这让我很有挫败感。所以一直在想也许是这份工作做久了，心里有了排斥感。尽管很喜欢小孩子，但是每天都跟他们呆在一起，什么事情都要管，说实话，很累。所以想暂时走出幼师这个职业，尝试一下其他自己喜欢的工作。 最后再次向您表示深深的歉意，感谢学校长期对我的信任和栽培。也很遗憾不能为把学校建设得更灿烂而献出自己的微薄之力。请谅解我做出的决定，祝您和学校的各位同事身体健康，工作顺利。也祝愿学校的明天更加美好!

　　此致!

　　敬礼

　　辞职人：

　　20xx年x月x日

老师因病辞职报告 篇5

　　尊敬的园长：

　　时间过的真快，非常感谢你们给我在蓓蕾的工作机会。以及这两年给我的帮助和关怀!

　　每天生活学习活动都有条不紊地开展着，只是我们班午睡情况不怎么乐观，有好几名幼儿上学前都没有午睡习惯，以至于一到午睡时间，翻来覆去睡不着。特别是我们班小洁，午睡时需要大人陪着，慢慢地就养成了习惯。我们多次家长交流，希望能配合教育。

　　在这两年里蓓蕾给我很多机遇和挑战。在这里真的学到很多，记得刚开始在上讲台的我，拿者粉笔就会发抖，面对二三十个小朋友还会语无伦次，而现在我可以拿着话筒对着四五百小朋友和六七被个家长也可以畅谈自由，原来管理一个班都还会胆怯，在这里你们带领我们学习《弟子规》，教会我们做人的道理和义务。现在孩子，家里都众星捧月般地呵护着，渐渐地孩子就养成了一些坏习惯小气自私甚至有孩子还有攻击性行为。特别是刚入园不久孩子，他们往往在游戏时因为自己需要得不到满足，就采取攻击行为。这也从一个侧面反映出孩子交往能力缺乏，他们无法用一种合理行为去解决问题，出于本能反应，就采取了用攻击方式来解决问题，家长也意识到了问题存在。

　　这样你有时间去找合适的人来填补我的空缺，同时我也会尽量协助新人的工作交接。再此也希望不要给自己那么大的压力。我园成立了以园领导和班主任为主要成员的安全工作小组，负责检查全园各项安全工作，定期对园设施进行检查，查找园内不安全隐患，开关、电器、食品卫生、消毒，消防栓、灭火器，发现问题及时采取措施加以消除，确保了的安全。

　　至此

　　敬礼!

　　辞职人：

　　20xx年xx月xx日

老师因病辞职报告 篇6

　　不注重细节

　　能做大事固然好，可是如果你现在没有机会做大事，不妨靠把握小细节来取胜。其实，在职场中，如果你能把握小细节，那么蚍蜉撼大树绝对不是什么神话。如果你实力不是很强，不妨使用眼高手低法来巩固自己的职场地位。

　　实际上，对于身处职场的你来说，细节具有非常重大的意义。你要永远记住，工作中没有小事，很多时候正是那些微不足道的小事决定着你职业生涯的成败。如果你连小事都无法做好，那么随之而来的将会是大麻烦。而这也正是很多“刁钻”的领导喜欢从小处着眼，从小事审视员工的原因之所在。通常情况下，你做出了大业绩，他们可能会觉得你爱出风头，抢了他们的光芒，而如果你在小事上马马虎虎、大大咧咧，他们又会觉得你工作不够认真负责，甚至有混日子的嫌疑。在他们看来，你对于小事的态度往往反映你对待工作的态度，而态度决定一切。所以，只有把小事做好，在做小事的过程中不断地积累经验，从而培养自己踏踏实实的工作作风，你才能避免被抓住小辫子，或者被炒鱿鱼。

老师因病辞职报告 篇7

　　尊敬的领导：

　　您好!

　　我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职。

　　我来**幼儿园也快一年了，也很荣幸自己成为XX幼儿园的一员。在幼儿园工作一年中，我学到了很多知识与技能。非常感激幼儿园给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到幼儿园的距离超过15公里，每天往返的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，(离职原因也可以写成：因本人身体的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展。)因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。

　　我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。

　　望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。

　　您身体健康，事业顺心。并祝**幼儿园以后事业蓬勃发展。

　　辞职人：一路范文网

　　20**年x月x日

老师因病辞职报告 篇8

　　尊敬的领导：

　　您好！

　　我很遗憾因为个人原因，未来我将无法继续在学校任教。我深知学校一直在积极招聘新老师，但是我已无力继续工作，因此只能在学校最需要我的时刻离开。我对于给您带来困扰感到非常抱歉。我决定在本学期末辞职，为您留出一些时间招聘新老师，同时尽量减少我的离开给学生带来的影响，避免新老师的教学方式不适应导致学生成绩下降。

　　在过去的几年里，我一直在为学生的教育水平而努力。我不断努力提高自己的教学水平，为学生寻找最适合的教学方法，以帮助他们更轻松地学习知识。在这段时间里，我的努力已经取得了成效，我们班学生的平均成绩一直处于年级前列。这让我更有信心继续探索更多的教学方法。

　　感谢领导的信任，在过去的一年中，我担任过班主任的工作。我深知这是您给予我的锻炼机会，而我也绝不辜负领导的信任。我一直努力培养班级中的良好学习风气，让每个学生都成为一名优秀的人，不仅拥有优秀的成绩，还要有良好的.品德。我的工作表现没有什么可挑剔的，我一直在学习中不断提高自己，以便更好地服务学生和学校。

　　我的辞职是私人原因所致，我很享受在这里的工作，我也没有想到会这么早离开学校。在学校里，我深深感受到了领导和同事们的照顾和关爱。我对于您给我的指导和帮助表示深深的感激之情。我在同事们身上看到了无私奉献的精神，很多老师到很晚才会离校，我想要成为一个好老师，仍需要努力学习。

　　总之，我衷心感谢您在这段时间对我的照顾，并为我的辞职对您的工作带来的影响表示歉意。

　　此致

　　敬礼！

　　辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

老师因病辞职报告 篇9

　　尊敬的领导：

　　您好!

　　真的非常的遗憾，因为我自己对未来的规划和选择，我决定在此向您交上这份辞职申请，还望您能领谅解我的决定和选择，批准我的辞职。

　　此次，写下这份辞职申请书的时候，我心中其实也充满了后悔和遗憾。我喜欢———幼儿园，也深爱着自己在———幼儿园的这份教育职业。

　　作为一名幼儿教师，我对自己的这个岗位感到无比的光荣!因为我明白，自己在做的，是对未来的培养，是对未来人才的启蒙!我深深的爱着自己的职业。

　　但是，人生和命运总是变化多端，因为自身生活和家庭方面的一些变动，我不得不将自己在未来的一些计划提前。为此，我也必须及时的离开———幼儿园，这是在我预料之外的情况。但是我却无法去阻止。如果有机会，我也真的很想继续留下来。至少，让我带着我们———班的孩子们毕业，看着他们走向小学，走向未来!但很可惜，我已经没有机会和时间了。

　　还记得在20——年—月的那天，那是我入职的第一天。当时的我，对未来充满了期待，对能成为一名幼儿园的教师，充满着向往和渴望。这是当时我最期待，也是最向往的未来。

　　在后来，我在教育中跟随着———老师一起工作，一边帮助做好班级的管理，一边，我也从———老师的身上学到了很多有用的知识。渐渐的，我在幼儿教育的道路上越走越远，曾经那个最美好的愿望，也已经成为了现在的事实。

　　但如今，这次的抉择对我而言又是一次巨大的改变。就家庭和工作的来说，我是不得不离开———幼儿园。但就我个人来说，我其实是愿意一辈子奉献在这里的。但是，我不能不顾自己的家庭，不顾自己的亲人。

老师因病辞职报告 篇10

　　该加班时不加班

　　在职场中，很多员工心里都不乐意加班，但出于无奈，天天下班之后还要在单位里加班。有职业规划师分析认为，加班的原因主要有几种：第一，办公室氛围，大家都在加班；第二，工作效率低下，必须通过加班来弥补；第三，赚取加班费或者等待其他机会；第四，为实现自己的强烈欲求而自我加压；第五，工作能力不够。

　　丁秀显然不属于能力低下、效率不高、看中加班费那几种类型的职场人士，她更在意的是自己的生活，但不幸的是她所在的单位“加班文化”浓厚，当别人都在加班时，她一个人悠闲自在地先走了，让老板认为她不是一个尽职尽责的员工，认为她对工作没有热忱，以至于最后给她安排了非常多的工作，用这种悄无声息的方式将她逼走了。

　　实际上，加班在很多单位都是一种不成文的规矩，有人戏称“朝九晚‘无’”。但是，如今的一些职场人士非常重视自我，讲究生活的品味和质量，他们认为工作只是生活的一部分，生活中不应该只有工作。如果领导在工作时间之外还要求自己加班，他们往往不能接受。于是，冲突就出现了，一方面，领导为了赶工作进度，希望员工多加班；另一方面，员工强调自己的生活自由，不愿意让没完没了的加班影响自己的生活。这样一来，就形成了单位的加班文化和个人的生活自由之间的冲突，丁秀就是这种冲突的牺牲品。其实，在面对加班这个问题的时候，与领导的沟通是必不可少的。如果你已经将工作完成，在你看来完全没有加班的必要，但是大家都在加班，那么你就不要大摇大摆地离开。你不如找到领导，向他汇报自己的工作，让他知道你已经完成了工作任务，或者友好地向他表明你对工作和生活的态度，取得他的理解。此外，你偶尔作出一些适当的让步也未尝不可。比如，临近年终，单位的年度目标还没有完成，领导号召大家为单位的整体利益着想，尽量加班多出成果。遇到这样的情况，你不妨把自己强烈的个人主义稍微放一放，先配合领导的工作。作出适当的让步不是牺牲，相反你以大局为重的精神也会得到领导的赏识，从而获得更多发展或提拔的机会。

老师因病辞职报告 篇11

　　尊敬的领导：

　　您好！我是贵单位的游泳老师，向您呈交我的辞职报告。我深感抱歉，因为个人原因，我无法继续担任游泳老师的职务。在此，我诚挚地向您表达我对贵单位的歉意和感激之情。

　　回顾过去的几年，我在贵单位担任游泳老师，我感到非常荣幸和自豪。贵单位的领导给予了我充分的信任和支持，使我有机会在这个职位上展示自己的才能和热情。我也得到了同事们的良好合作和支持，所以我的工作变得更加顺利和有成就感。我要特别感谢学生们，因为是他们让我在游泳教学的路上感受到了无限的快乐和满足感。

　　然而，由于个人原因，我不得不做出这个艰难的决定。我必须放下游泳老师这个职位，去应对个人生活中出现的困难和挑战。我深感抱歉给贵单位带来的困扰和不便，但我相信在新的游泳老师的指导下，学生们一定会继续取得进步和成功。

　　作为一名游泳老师，我深知游泳对于学生们的身心发展具有重要的意义。游泳不仅可以锻炼身体素质，增强体质健康，还可以培养孩子们的意志力和团队精神。在我的教学中，我一直强调技术和安全意识的培养，注重培养学生们对游泳的兴趣和热爱。我相信这些理念会继续被贵单位积极传承和发扬光大。

　　在离开之前，我想对贵单位的领导和同事们表示最真挚的感谢和敬意。感谢你们一直以来对我的信任和支持，是你们让我能够在这个职位上发挥出自己的最大潜力。同时，感谢同事们一直以来的合作和帮助，让我有机会与你们共同成长和学习。我也要特别感谢学生们，是你们让我更加热爱游泳教学，你们的进步和快乐让我获得了无比的成就感。

　　尽管我即将离开贵单位，但我会时刻关注着你们的发展和进步。如果有机会，我也愿意为贵单位提供力所能及的支持和帮助。再次向贵单位表达我最真挚的感谢！

　　此致

　　礼敬的领导们

　　游泳老师 XXX