换届通知热门十篇

　　在你从事管理岗位的时候，公告通知这个“老朋友”肯定不会让你感到陌生。公告中所包含的信息都是大众当前必需掌握和准备的基本知识。在此，我们为大家精选了一篇网络上非常优秀的"换届通知"文章，希望您能将它分享出去，让更多的人了解这个话题！

换届通知(篇1)

　　严肃换届纪律

　　营造风清气正的换届环境

　　3月15日，全市村“两委”换届选举工作动员培训会议召开，标志着我市村党组织和第十届村民委员会换届选举工作全面启动。

　　2011年是“十二五”开局之年。在工业化、城镇化深入发展中同步推进农业现代化，是“十二五”时期的一项重大任务。搞好村“两委”换届，选好新农村建设的带头人，对于落实“十二五”规划，提升农村基层组织建设水平，巩固党在农村执政基础，加速推动平度经济社会发展，实现根本性转变，具有十分重要的意义。保证换届选举工作的健康有序进行，关键是要严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境。

　　严肃换届纪律，就要切实加强党的领导不动摇。坚持加强和改进党对农村工作的领导，健全完善党组织领导的充满活力的村民自治机制，是党的十七大提出的明确要求，也是村“两委”换届保持正确方向的根本保证。各级党组织特别是镇（街道）党（工）委要在树立选人导向、组织实施选举、营造良好氛围、打击违纪违法行为等方面，旗帜鲜明，态度坚决，敢于负责，牢牢把握领导权。要充分发挥党的群众工作优势，理直气壮地做好党员群众的宣传教育和思想工作，形成正确的舆论导向。

　　严肃换届纪律，就要严格依法有序参与不变通。可以说，换 届选举不仅是对基层党委、政府执政能力的考验，也是对广大农村党员群众世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的一次考验。广大党员群众要正确行使自己手中的权利，理性有序地制度性参与，投出神圣一票，选出优秀的、合格的当家人。选举前，村“两委”成员候选人和广大农村党员都要公开承诺，认真填写《村“两委”成员候选人换届选举承诺书》和《村级组织换届选举党员承诺书》，自觉接受群众监督。村民选举委员会要充分发挥组织领导作用，依法操作，按章办事，切实做到法定的程序不变通，规定的步骤不减少，党员群众的权利不截留，杜绝操作上的不规范行为，确保选举程序的合法性和选举结果的有效性、公正性。

　　严肃换届纪律，就要完善防范监督措施不懈怠。每个村派驻的镇（街道）换届工作指导员，要切实落实责任，加强指导监督。同时，要在村中设立选举监督工作小组，邀请党代表、人大代表、政协委员、党员代表、村民代表或周边村庄有威望的党组织书记担任监督员，健全选举监督体系。对村民选举委员会推选、村“两委”成员候选人推荐提名、投票选举等重点环节，实行全程签字记实，加强全方位监督。要建立和完善换届选举重大问题、重要信息及时报告和重要情况通报制度，切实加强对重大突发事件的防范、掌控和处理。

　　严肃换届纪律，就要严肃查处违纪违法行为不手软。针对这次村“两委”换届，山东省提出了“十不准”的纪律要求，青岛及我 市提出了“十严禁”的要求，为此，纪检监察、公安、民政部门要对拉票、贿选行为严密防范、露头就管，发现一起、查处一起。对参与或指使他人以暴力、威胁、欺骗或恶意造谣、贿赂、伪造选票、虚报选举票数等手段破坏选举或妨碍选举的，要依法依纪严肃追究责任。对以不正当竞争手段参选的，一经查实即取消参选资格，已经当选的宣布无效。对利用宗族、黑恶势力等干扰破坏选举的，要严厉打击、绝不手软。

　　村“两委”换届选举是全市广大党员群众政治生活中的一件大事，各级党组织和党员干部要充分发挥战斗堡垒作用和模范表率作用，积极引导带领广大群众依法有序参与选举，广大群众要认真学习选举程序和相关法律法规，坚决抵制一切违法违纪行为，真正把那些“发展的带头人、办事的公道人、服务的热心人”，选进村“两委”班子，切实为建设社会主义新农村、构建和谐社会、推动全市经济社会又好又快发展做出积极贡献，以实际行动向建党90周年献礼。

换届通知(篇2)

　　工程学院分团委学生支部换届通知 工程学院分团委学生支部隶属于工程学院分团委，是一个充满活力、青春向上的学生组织。多年以来，工程学院分团委学生支部领导各班级团支部开展党建团建、入党积极分子培养考察、综合测评、共青团年度评优、青年志愿者及相关活动的组织、贫困助学等工作，是联系工程学院分团委和广大同学的桥梁和纽带。我院分团委学生支部的宗旨是代表广大同学们的根本利益，丰富校园文化生活，全心全意为全院同学服务。为了充分体现同学们的主体性，激发同学们参与学院建设的主人翁意识，使分团委学生支部更加创新、高效、务实地开展工作，本着公开、公平、竞争、择优的原则，经学院研究决定对分团委学生支部进行换届改选，现面向10级所有新生招收新成员。

　　院学生支部各部门职能及竞聘要求

　　（1）办公室部

　　①统筹协调学生支部各部门，协助书记做好学生支部日常管理工作和监督工作；

　　②负责起草院团委学生支部的有关文件、完善院团委学生支部的各项规章制度及各部门文件的收集、整理、存档工作； ③负责办公室内部的各种备品的管理，并做好外借备案，定期的进行备品清点；

　　④负责办公室的清洁工作并规划好办公室内部的备品摆放；

　　⑤负责记录校、院团委学生支部各项活动并作好总结。做好各种会议的筹备、组织、通知、记录、考勤和资料归档工作；

　　⑥定期向书记汇报有关工作，及时向学生支部各部门传达书记的有关工作部署；

　　⑦负责全院各班积极分子材料的整理、人数统计等工作，为发展党员作好基础性准备。

　　⑧协助分团委老师做好党建材料的整理工作。

　　⑨建立学生支部成员档案及树状结构，保证联系顺畅。

　　(2)组织部

　　①对团的组织机构设置，人员配置进行规划、安排；

　　②制定团的组织工作程序，完善组织制度；

　　③组织团建理论学习、探索；

　　④计划并组织有意义及具影响力、号召力的活动，并及时对各班级举行的活动进行检查；

　　⑤协助院分团委抓好团员思想政治工作，组织团员青年认真学习马列主义、毛泽东以及党、团基础知识；

　　⑥积极组织学院各班级学生支部开展各类丰富多彩的主题团日活动、完成院学生支部开展的团活工作；

　　⑦开展形式多样，主题鲜明的爱国主义和民族精神思想教育和公益性活动；

　　⑧负责学生支部各项活动计划和实施。

　　（3）宣传部

　　①在全学校范围内充分利用宣传栏、宣传板等宣传工具，对分团委的各项工作进行及时、有效的宣传，并配合分团委老师认真做好上级团委精神的宣传工作；

　　②通过海报、展板等形式向大家宣传院团委主办的各种活动；

　　③负责收集、整理和编印学院团员的先进事迹和典型材料，让更多的同学了解他们的事迹，并向他们学习；

　　④研究和制定团的宣传教育和思想政治工作的计划、措施和方法；

　　⑤负责对内对外的宣传工作。及时向有关单位（团的上级领导和部门、新闻机构等）提供材料，扩大影响，赢得广泛的了解和支持。

　　⑥在重大节庆日、纪念日和重大事件到来日，及时的发布消息，让全院师生及时的获取信息。

　　⑦积极的向全院同学们宣传学生支部，从而获得良好群众基础，为顺利开展各项工作打下坚实基础。

　　(4)信息部

　　①负责对团委网站的维护和更新工作，及时将各项活动的报道、反馈上传到团委网站；

　　②负责对学生支部网络器材和设备的维护和管理工作。负责开展的各项活动时的电脑操作、照相、摄像等工作。负责学生支部成员对电脑知识与技术的培训工作；

　　③负责学生支部电子版材料的整理和管理；

　　④负责喷绘、条幅、海报设计制作；

　　⑤对广大学生利用邮箱提出的生活、学习上的问题进行解答；

　　⑥定期出版团报和团刊；

　　⑦与办公室共同整理本学期的各类资料并做好资料汇编。

　　（5）统筹部

　　①负责发展团员，团关系的转入和转出，对团的基层组织、团干部及广大团员情况进行统计；

　　②办理团证注册、团费收缴、补办团证等工作，并管理团员的档案,推荐优秀团员作为党的发展对象；

　　③建立团证、团费管理档案并建立档案管理的相关规定；

　　④制定学生支部内部严格合理的报账制度。对学生支部日常办公用品的购买、发放进行监督，对支部日常的开销进行报帐。对院团委学生支部组织活动所需费用的开销票据进行保管。

　　（6）纪检部

　　①监督管理全各团体学生干部的言行举止及违纪事件，及时了解、调查具体情况，直接向学生支部书记、副书记反馈并及时上报至分团委老师处；

　　②监督管理各部门组织具体活动经费的使用，以及学生支部备品（包括团证）的保管；

　　③严格按照《黑龙江八一农垦大学德智体综合测评办法》，对各级学生组织团体成员每学期进行一次综合测评考核及加分,实行“奖加扣惩”的原则，参与奖学金评定；

　　④对各班团支部“三会一课”、“四簿两册”制度开展情况进行管理和检查；

　　⑤负责学期末对团委学生支部、学生会等学生组织中的优秀个人及优秀团体的评优工作进行汇总、统计；

　　⑥负责各班团活的监督、检查和评比工作；

　　⑦根据各班日常活动开展情况，负责校、院两级优良学风班的评比及材料整理上报工作；

　　（7）素质拓展部

　　①按照我院作为大学生素质拓展量化工程试点单位的具体要求，配合上级领导部署和安排我院素质拓展计划的总体规划。配合党委学生工作部学生工作处思想教育科开展全院范围的素质拓展活动；

　　②协助并配合学校学生支部完善我院素质拓展训练的各项制度及素质拓展量化标准；

　　③负责我院大学生素质拓展认证计划的推广和实施以及素质拓展证书的认证和学生素质拓展学分的审核；

　　④积极开展全院学生干部培训活动，增强学生干部自身素质；

　　⑤参照学校大学生素质拓展计划及校园文化管理条例，制订并实施适合我院的相应条例；制定适合我院学生的素质拓展章程；

　　⑥负责指导基层各班团组织开展校园文化活动；指导学院青年志愿者协会的工作，引导学生及青年志愿者参加各类社会实践活动，组织全院青年志愿者开展好各类服务活动，推进校园精神文明建设；

　　⑦开展培养在校大学生创新意识和思维习惯的养成；培养在校大学生创新的基本思想方法和创新能力；鼓励学生个性充分发展的思想和意识。

　　⑧对学院分团委学生支部、学生会等学生组织中的优秀个人及优秀团体进行记录并加分，并对成员及全院学生进行综合测评成绩统计及加分工作；

　　（8）公关部

　　①完成与广大团员青年和各级团学组织的交流工作并与社会企事业单位保持良好的关系，积极做好校内外的各种联谊活动；

　　②主动建立与各兄弟组织和其他高校团组织建立起广泛的组织学习、交流工作；

　　③加强与学校各主管部门的联系，为广大同学及时解决生活、学习上的问题；

　　④拓展与社会沟通和联系；寻求社会企事业单位与学生支部的合作机会，促进我院校园文化活动的发展；

　　⑤负责学生支部礼仪司仪工作，保证学生支部工作能够更好的开展；

　　⑥负责学生支部各类大型活动、内部工作所需的资金筹集工作。

　　竞聘要求

　　①具有良好的交往沟通能力，能够妥善处理校内外的各种联谊活动；

　　②对社交礼仪有较为全面的了解和掌握。

　　（9）助学部

　　①负责贫困助学工作的开展，指导各班级每年度的贫困生的选举与评定工作。

　　②协助分团委老师对助学工作进行宣传和教育工作。

　　③负责对每年度的贫困生库进行管理和清理，并对全院的贫困生进行中家庭情况调查和核实，对不符全条件的进行处理。

　　④负责对全院贫困生进行内务、成绩、院校活动出勤情况等方面的日常监督、管理和年度审核工作，对表现不好的贫困生进行处理。

　　⑤负责工程学院分团委学生支部花销情况进行统计。

　　（10）青年志愿者部

　　①负责全院志愿者的管理、统计和每年度新志愿者的招收、注册、档案及其他相关资料的管理。

　　②负责与校志愿者总会信息的上传下达。

　　③根据志愿者活动的主题内容，切合时事信息，寻找合适的活动内容和形式，拟定活动实施的可行性和意义，作出周密详细的书面计划。

　　④负责青年志愿者活动的组织和策划，并以各种形式和载体对青年志愿者活动进行宣传。

　　⑤负责全院青年志愿者在校内外的志愿实践活动。

　　⑥加强与各兄弟学院和社会其他公益性组织之间的联系与合作，共同推进青年志愿者服务事业的发展。

　　竞选说明：

　　1、办公室、组织部需字迹美观工整和一定的文采，宣传部需要有一定的美术功底，信息部需有计算机使用经验，对所

　　有部门，熟练掌握office等软件者优先，请在申请单上写明特长。

　　2、具体竞选时间和地点另行通知，如有疑问，请咨询学生支部办公室***或***，qq:303574940。

　　3、另附学生支部部员申请单，请班级团支书负责好信息传达和申请单的收发工作，并于11月10日晚10点前交到学

　　生公寓2号楼137室。如有特殊情况请联系学生支部办公室，申请单也可向办公室索取。

　　黑龙江八一农垦大学

　　工程学院分团委

　　2010年11月7日

换届通知(篇3)

　　班委换届通知（班级1号文件）

　　敬爱的：

　　南昌航空大学 数学与信息科学学院 110711班的兄弟姐妹们。感谢大家这一学年积极参与班级活动，支持班委的工作。在这里，我代表：

　　班长：张俊

　　团支书：刘飞翔，学习委员：周梦，生活委员：杨马红，组织委员：傅念清

　　文艺委员：吴闻，体育委员：李祎诺 ，心理委员：谢巧珍，宣传委员：叶冠文

　　全体班委衷心的给大家说声，谢谢！

　　大一这一年，我们在一起，有过好多，好多美丽的回忆。那一年，我们一起奔过的“三楼”：那一年，每学期末我们班的“茶话会”，那一年，我们110711班代表数信学院领取“校先进团支部”。。。。。。这一年，留给我们的实在太多，太多。“团结，上进，温馨的110711”！经上学期末，班委会讨论，本次班委换届，设有以下几个席位：班长，副班长（兼组织委员），团支书，学习委员（兼心理保健员），体育委员（兼生活委员），文艺委员（兼宣传委员）。

　　本次班委换届选举，本着公平，公正的原则，希望大家能够积极参加竞选。

　　本次班委换届选举时间：本周五下午（暂定）。

　　地点：另行通知

　　班长：张俊（2012-9-11）

换届通知(篇4)

　　市委组织部对各县区县乡换届风气工作进行考核，请各乡镇要对照本通知，（1）补一次严肃换届纪律民主生活会记录（时间从2011年8月10日—31日），形成报告附原始记录，（2）补一次学习严肃换届纪律的党委会议记录（时间从2011年8月20日—10月）。于3月11日下午5点前报县委组织部干部监督科。

　　苍组发〔2011〕25号

　　关于召开严肃换届纪律专题民主生活会的

　　通 知

　　各乡镇党委，卞庄街道、苍山经济开发区、县直各党（工）委：

　　今年我县县、乡两级领导班子将集中进行换届。根据中央和省、市委关于严肃换届纪律的有关要求，各党（工）委要召开一次以严肃换届纪律为主要内容的专题民主生活会，加强教育引导，确保我县换届工作顺利进行。现就有关事项通知如下：

　　措施，认真分析和查找党委（党组）在做好换届纪律教育、干部选拔任用、整治用人上不正之风和提高选人用人公信度等方面存在的问题，查找不足，分析原因。参会对象要认真总结自己学习“5个严禁、17个不准、5个一律”等换届纪律的情况，就本人和所在单位党委（党组）及其他参会对象在贯彻执行换届政策和纪律方面开展批评与自我批评，明确表明在此次换届中对待个人进退留转安排的态度，提出加强学习和执行换届纪律的措施。

　　各乡镇（街道、开发区）、县直各部门单位党委（党组）召开专题民主生活会时，县纪委、县委组织部有关同志将到会指导，要搞好衔接沟通。同时，县六大班子领导将分别参加联系乡镇（街道、开发区）党（工）委领导班子专题民主生活会，各乡镇（街道、开发区）要主动做好汇报衔接。于9月10日前将召开民主生活会情况，形成书面报告（附原始记录）报县委组织部。

　　中共苍山县委组织部

　　2011年8月10日

换届通知(篇5)

换届通知(篇6)

　　为了切实严肃换届纪律，营造风清气正的换届选举环境，确保换届工作圆满完成，8月6日上午，乡党委主持召开以“加强管理，严格要求，严肃换届纪律，保证换届风清气正”为主题的民主生活会，乡党委政府领导班子及乡党委委员参加了会议。

　　会上，乡党委书记孙元华首先作了动员讲话，说明了召开本次民主生活会的目的和意义，传达了县委对乡镇党委换届选举工作的有关精神，强调乡党委换届工作的重要性，重申了严肃换届纪律、保证换届风清气正的必要性。

　　乡党委副书记刘成志带领与会同志再次学习了中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，详细讲解了“五个严禁、十七个不准和五个一律”等关于严肃换届纪律的具体要求。

　　会议的第三项议程是表态发言，与会同志都逐一针对“严肃换届纪律保证换届风清气正”作了表态发言，纷纷表示会认真学习领会换届纪律要求，严格遵守换届纪律，坚决服从上级的决定，努力工作，并认真查摆了自身不足及整改措施。

　　此次民主生活会的成功召开，使乡党委充分认识了严肃换届纪律对做好换届工作的重大意义，进一步增强了责任感和使命感。乡党委在搞好换届工作的同时，将对换届工作的复杂性和艰巨性，保持清醒头脑，对可能出现的困难和问题，保持必要的警惕，切实把严肃换届工作纪律、保证换届风清气正的各项要求落到实处，为圆满完成换届工作任务提供坚强的组织保证。

换届通知(篇7)

　　公 司 简 介

　　公司名称：竞技之星游戏工作室

　　主要项目：英雄联盟;地下城与勇士;炉石传说;梦幻西游等; 业务范围：代练上分;金币交易;PK上分;金币账号售卖;网络直播等;

　　公司战略目标：通过时间积累，积攒信誉度，成为一个国内知名的游戏工作室，

　　核心竞争力分析：成本低廉，技术深厚，水平强劲，年轻有为 消费者特征与习惯

　　1.消费者特征

　　主要以学生为客源，全国有几千万大学生，其中大多数都玩游戏，水平参差不齐，总有需要我们的。大学生创业大赛策划书2.消费者需求

　　我们针对各个游戏都有不同的服务;对于英雄联盟，我们提供代练进行上分，满足客户的虚荣心;对于地下城与勇士，我们提供金币售卖服务，玩家可以通过网站交易用人民币购买游戏币，获得非凡的游戏

　　体验，我们还可以提供PK竞技场上分，获得额外的游戏收益;对于炉石传说，我们有金币账号售卖，节省玩家积攒金币的大量时间;对于梦幻西游，我们直接可以将游戏币兑换为人民币，获得收益。此外，我们还会有网络直播进行广告宣传。

　　公司名称：竞技之星游戏工作室

　　公司宗旨：诚信第一，没有第二

　　公司的短期目标：

　　第一阶段：建立一个小工作室，通过努力收回成本

　　第二阶段：扩大工作室规模，招收游戏高手，获得一定的知名度

　　第三阶段：工作室内有知名玩家，可以通过网络直播获取人气支持，同时可以推广工作室的其他项目。

　　公司的长期发展目标：组建一只游戏战队，代表中国参战世界 公司的经营理念：年轻就是力量

　　英雄联盟：对于这个全球都火热的游戏，我们有各个分段的代练服务，大部分玩家水平较低，有部分玩家需要我们的帮助，获得更好的游戏体验，我们也可以网络直播，进行现场教学，提高客户的游戏能力。

　　地下城与勇士：对于这个经久不衰的游戏，我们的主要项目放在游戏金币售卖之上，这个游戏的特点就是金币需要大量时间积累，我们可以通过刷金币的方式积攒金币售卖，甚至可以在不违反游戏条例的情况下编写一些程序，让游戏可以无人操作刷金币。

　　炉石传说：这是暴雪近几年最新火热的卡牌游戏，我们针对某些热爱竞技场的玩家，进行金币账号售卖，这个游戏同样需要时间积累金币，而一场竞技场需要150金币或者12块人民币，显然金币更合算，但大多数人没有充足的时间积攒金币，所以我们可以建立账号刷金币，通过淘宝交易给玩家。

　　梦幻西游：这是一个老游戏，对于这款格外烧钱的游戏我们并不需要面向玩家，我们可以每天进行固定活动赚取游戏币，而游戏币可以直接兑换人民币。

　　其他游戏：游戏总会更新代替，我们也会接触最新的火热游戏，从中寻找商机，既能拥有游戏体验，又能从中获得利益，当代中国每年的游戏产业有几亿甚至几十亿的投资，我们可以抓住这个时机，大力发展工作室，成为国内知名的游戏工作室。

　　首先需要工作室的工作地点，我们可以选择在偏僻的一些地方，租赁一个比较便宜的房间，工作室初期大概有一百平就可以。

　　此外还需要五台电脑，我们需要一个好的主机，然后配置四台组装电脑，这样工作室就简单成立了。

　　我们工作室不需要装潢，这样可以节省一笔费用，当然，等我们有了更好的成绩，比如说有了比较知名的游戏玩家加盟，开通网络直播之后，可以增加额外的工作地点。

　　关于游戏的技术问题，有些游戏需要天赋，我们有天赋很好的选手，有些游戏需要智力，我们也有高智商选手，有些游戏需要经验，我们也有耐得住寂寞的选手，反正趁年轻，三百六十行行行出状元，就是我们的信条，

　　工作室总裁一名，负责人员分配管理。

　　工作室经理一名，负责人员任务分配。

　　工作室技术员一名，负责编程技术辅助游戏。

　　工作室财会一名，负责工作室的收入支出账务管理。

　　工作室员工五名(包括以上三名)，负责完成经理分配的任务。 职工薪酬

　　我们都是一个集体，并且最初的时候肯定入不敷出，所以我们会把仅有的收入投入接下来的发展，等工作室成型，有了一定规模，再进行按劳分配。

　　备注：各人员应该充分表现出团结合作的精神，共同经营好该店。

　　一、 融资战略

　　1、 金融资本

　　最初资金需要工作室成员各自凑钱，因为投资不需要太多，所以不用寻找投资，自给自足就可以了。

　　2、 资金来源

　　主要通过网络交易，获取收益

　　二、 第一年成本支出预算计划

　　成本预算表 (单位：元/年)

　　三、 盈利能力分析

　　由于属于一次性投资，所以需要慢慢用时间积累信誉度和知名度，前期可能会入不敷出，但通过时间就会有稳定的收入，当工作室知名之

　　后可以招揽一些退役的游戏队员，进行网络直播，还可以接广告，都是收入来源。

　　第七部分：风险分析

　　经营风险就是指在资本经营活动中所遇到或存在的某些不确定因素造成的经营活动的经营结果偏离预期可能性的风险。就目前而言，我们工作室可能出现的风险大致可总结为：市场风险、技术风险和财务风险。

　　一、市场风险及对策

　　1、市场风险

　　在工作室的创立阶段及经营过程中，可能会存在下列的市场风险：

　　①消费者对本工作室认知程度低，不信任。

　　②最近几年游戏工作室纷纷建立，有很强的竞争力。

　　③部分玩家不愿意在游戏中花钱

　　2、对策

　　①针对达不到营销目标所存在的风险，我们工作室主要把广告做到位，在学校大力宣传达到理想的宣传效果，缩短消费者对我们熟知的过程，快速建立我们的信誉度。

　　②发展特色服务，我们可以面向技术层次低的玩家，提供特殊教学，提高他们的能力。

　　③ 社会慢慢步入小康社会，人们都比较富裕，随着时间推移，九零后开始慢慢称为整个社会的支柱，在游戏中消费的习惯会慢慢普及。

　　二、技术风险及对策

　　我们工作室尚处在创业初级阶段，在竞争和市场的要求方面还无法达到目标，同时信誉度和知名度也有所欠缺，这都需要时间来积累。

　　四、财务风险及对策

　　成立初期，前期注入资金较少，信誉度比较低，在融资方面可能会存在资金不能及时到位等问题。

　　故需要：

　　1、合理确定资本结构，控制债务规模。

　　2、记录每天实际开支，监督费用的使用情况，使资金合理运用合符公司运营的规划。制定有效的成本计划，作出准确的费用估算和预算。

　　3、融资时我们要签订合同，严格规定双方的权利和义务。

　　4、加强资金管理，降低人为财务风险，尽量达到最合理的资源配置。

　　5、提高财务风险意识，降低主观意识中的财务风险。

　　6、要以财务为核心，形成服务、消费、财务、市场、等各环节之间的统筹协调。

换届通知(篇8)

　　班委换届交接流程

　　1、由每一个宿舍派出一名未担任过核心班干部的同学竞选班干部。（共11个宿舍，401和女生合并为单元宿舍）

　　2、有参选班干部的同学选好自己想当相应的职位，再由往届核心班委根据他们的具体情况进行调节，然后确定竞选名单。

　　3、每一个职位的竞选者都站出来说说自己对相应的职位理解、自己的能力和担任后对工作的想法。讲述完后，由在场的全体人员给予提问，参选者回答。然后全体人员给予表决：同意则举手认同；不同意则说出自己的看法，然后由参选者为自己辩护。

　　4、所有班委职位竞选完毕后，由竞选出的班干部逐一逐一出来宣言，给自己一个承诺，给全班同学一个承诺。

　　5、宣言完毕，上一任全体班干部和新班干部职位对口交接班委工作。

　　6、会议完毕。

　　1、本次会议由第三届班长/团支书主持会议，会议开始，请老师讲话，宣布会议的开始。

　　2、会议上报告第三届班委在任期间的工作所作出的成绩。（并用PPT展示）

　　3、由班长到团支书，再到每一位班委上台讲述报告总结自己在工作期间的收获和缺点。

　　4、报告完毕后，请老师和顾问团给予点评。

　　5、请新一届班干部全体上台，并按职位依次做自我介绍和承诺自己以后的工作。

　　6、宣布新一届班委团体成立。

　　7、会议最后，再次请老师、往届班长和同学代表为我们本次会议发表看法。

　　8、最后，请全体同学为该届班委的工作打分。由顾问团统计登记。

　　9、会议完毕，请老师和班委合影。

换届通知(篇9)

　　永丰县严肃换届纪律工作方案

　　按照中央部署，从今年开始，县、乡领导班子换届工作将陆续展开。严肃纪律、营造风清气正的换届环境是保证换届成功的关键。中央、省委对严肃换届工作纪律高度重视，先后下发通知，专题召开会议进行部署，提出了“5个严禁、17个不准和5个一律”以及“10个严禁”的纪律要求。为确保我县换届工作风清气正、顺利进行，根据上级有关要求，制定本工作方案。

　　一、严肃教育，坚持警示在前，预防在先

　　各乡镇党委、县直各单位党委（党组）要抓好党员干部的思想教育、纪律教育和警示教育，扎实开展三项专题活动，筑牢严肃换届纪律的思想防线。

　　1、要加大换届纪律的学习宣传力度。各级领导班子要专题组织学习干部选拔任用和换届选举工作政策法规，特别是要将“5个严禁、17个不准、5个一律”和“10个严禁”的纪律要求的学习宣传做到家喻户晓，入脑入心。同时要将纪律教育与警示教育相结合，将上级通报的违反换届纪律的典型案例作为反面教材，教育和警示党员干部自觉遵守换届纪律，以案明纪，引以为戒，用实际行动支持和维护县、乡换届工作。

　　2、要耐心细致地做好思想政治工作。要紧密联系党员干部的思想实际，采取召开座谈会、民主生活会、谈心谈话、示范引导等形式，深入细致地做好换届期间的思想政治工作。要广泛开展谈心谈话活动，认真听取干部个人意见，对在工作、生活等方面确实存在困难的干部，组织上要予以关怀。

　　3、要扎实有效地开展三项专题活动。按照市纪委、市委组织部的统一部署，一是要开展领导干部履行“六项承诺”活动，要组织本单位副科级以上领导干部签订承诺书，就执行换届纪律向广大干部群众作出“6项承诺”（附件1），带头执行换届纪律，正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排。二是要开展后备干部落实“七个带头”活动，要组织后备干部签订倡议书，切实做到“7个带头”（附件2），自觉维护风清气正的换届环境。三是要开展组工干部践行“八条保证”活动，换届考察组、督导组和组工干部要加强换届纪律学习，签订保证书，就严格自律、履职尽责、做好表率等方面作出“8项保证”（附件3）。县纪委、县委组织部要把“6项承诺”、“7个带头”、“8条保证”的内容在永丰报、永丰党建网上公布，让广大干部群众知晓，请广大干部群众监督。《领导干部承诺书》、《后备干部倡议书》、《组工干部和换届工作考察组、督查组保证书》请在2月15日前报县委组织部。

　　二、严格监督，坚持将有效监督置于换届工作全过程

　　一是要加强民主推荐环节的监督。在召开民主推荐会前一天，要将换届纪律文件汇编、给参加推荐人员的函和回执送给每一位参加推荐人员，并填写回执，在推荐结束时交考察组带回。在民主推荐时，由考察组组织开展严肃换届纪律情况问卷调查，一是了解掌

　　握“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求的情况；二是了解是否有干部存在违反换届纪律的行为。对问卷调查中反映的问题，由考察组结合考察工作进行深入了解，或由县纪委、县委组织部直接调查核实，并形成书面结论。问卷调查结果向乡镇党委主要负责同志反馈，同时送县委组织部汇总分析。

　　二是要加强干部考察环节的监督。发布考察预告时，要将考察对象是否有违反换届纪律行为列为一项举报内容、公布举报受理电话。考察组进驻乡镇后，要在乡镇政府大门外设置举报信箱，对收到的反映考察对象违反换届纪律问题的举报，要及时进行调查核实。进行考察时，要认真了解考察对象遵守换届纪律情况。

　　三是要加强换届选举环节的监督。县纪委、县委组织部将派出督查组，对换届选举工作进行现场督促指导。各乡镇在给党代会代表、人大代表和政协委员发会议通知时，要一并发送换届纪律文件汇编、给“两代表一委员”的函和换届风气测评表，请他们对本地换届风气总体情况和是否存在突出问题进行民主测评。由县委督查组在选举工作结束时回收统计。

　　三、严厉查处，坚决惩治违反换届纪律的行为 坚持有案必查，查实必处，失责必究，严厉查处违反换届纪律的行为，形成对用人上不正之风的强大震慑。

　　一是要畅通群众举报渠道。县委组织部已开通“12380”举报电话、举报信箱和信访“三位一体”的举报平台，及时受理反映违反换届纪律的问题。换届

　　期间，“12380”举报电话和举报网站将安排专人24小时值守。

　　二是要建立查核专办制度。对反映问题线索清楚、内容具体的举报，要组织专门力量，进行重点查办，明确办结时限，确保一查到底。要明确查核工作的具体承办人和负责人，举报查核情况报告由具体承办人和负责人署名，对查核结果负责。

　　三是要实行立项督查制度。对接到的反映违反换届纪律问题的举报，县委组织部将实行立项督查。对立项督查的举报件，有关单位党委（党组）要在10日内报送查核结果；反映考察对象问题的，要在考察工作结束前办结。

　　四是要强化追究问责。对经查确实存在违反换届纪律问题的，要依照党纪处分条例和干部选拔任用工作责任追究办法，处理到位、追究到人；对压案不查、查处不力的，要严肃追究有关责任人的责任。要加大通报力度，对违反换届纪律的典型案件，要做到查处一起、通报一起，以儆效尤。对诬告和恶意扰乱换届秩序的行为，也要严肃查处。

　　四、严密组织，加强对换届纪律监督工作的领导 一是要加强换届纪律监督工作的组织领导。要在县整治用人上不正之风领导小组的领导下，从干部监督工作联席会议成员单位抽调人员成立督查组，采取分片负责等形式，对各乡镇执行换届工作政策法规和纪律情况进行巡回督查，及时发现情况，纠正问题，改进工作。要从纪检、组织和“两代表一委员”中挑选政治素质好、熟悉干部选任和监督工作的同志，建

　　立换届纪律监督员队伍。通过参与督查和换届各环节的工作，及时掌握换届纪律执行情况，采取适当方式向派出单位反馈信息。

　　二是要强化换届风气考核。中央组织部将把“换届风气”列为全国组织工作满意度民意调查的一项内容。各级党委要建立换届风气责任制，把换届风气考核作为评价换届工作和党风廉政建设责任制考核的一项重要内容。乡镇换届结束后，将组织对各乡镇进行换届风气考核。考核时既要看工作过程，更要看量化指标结果，重点看三个方面：一看教育预防的深入程度，重点看换届纪律的知晓度；二看监督措施的落实程度，重点看换届风气的测评情况；三看干部群众的满意程度，重点看组织工作的民意调查情况。

　　三是要建立舆情突发事件应急处置机制。换届期间，各乡镇党委要建立换届工作舆情突发事件应急处置机制，加强舆情实时监控，对媒体特别是互联网反映的违反换届纪律的问题，及时报告并迅速采取应对措施，经查问题属实的，迅速处理并适时公布处理结果，与事实不符的，迅速公布真相予以澄清；对别有用心散布谣言的，会同有关机关迅速依法处理，以树立正确的舆论导向，形成良好的舆论氛围。

　　附：

　　1、领导干部承诺书

　　2、后备干部倡议书

　　3、组工干部和换届工作考察组、督查组保证书

　　附件1 领导干部承诺书（签订时用A4纸）

　　今年，我县县乡领导班子换届将陆续展开，这是全县人民政治生活中的一件大事。做好这次换届工作，对于加强我县各级领导班子和干部队伍建设，加快推进永丰经济社会进位赶超、跨越发展，实现主攻项目、决战两区、做大总量、加快集聚战略目标和十二五规划，具有十分重要的意义。带头遵守中央“5个严禁、17个不准、5个一律”和省委“10个严禁”纪律规定，实现有序换届、健康换届、和谐换届，是每个领导干部义不容辞的责任。我郑重作出“6项承诺”，并坦诚接受监督：

　　1、坚持原则。严格干部选拔任用程序和资格条件，不封官许愿，不突击提拔和调整干部；

　　2、顾全大局。正确对待个人进退留转，坚决抵制各种不正之风，不拿原则作交易，不利用职务之便为本人和他人谋取职位；

　　3、做好表率。不托人说情、打招呼、搞串联，不以打电话、发短信、请客、送礼等方式拉票贿选；

　　4、公道正派。不隐瞒、包庇、袒护换届中的非组织活动，不妨碍、侵犯代表、委员行使民主权利；

　　5、廉洁自律。不接受他人的礼品、礼金，不参加有拉票意图的吃请和娱乐活动；

　　6、构建和谐。不编造、传播小道消息，不诋毁中伤他人。签名：

　　2011年2月 日

　　附件2 后备干部倡议书（签订时用A4纸）

　　根据中央部署，我县县乡领导班子换届将陆续展开，这是全县人民政治生活中的一件大事。做好这次换届工作，对于加强我县各级领导班子和干部队伍建设，加快推进永丰经济社会进位赶超、跨越发展，主攻项目、决战两区、做大总量、加快集聚战略目标和十二五规划，具有十分重要的意义。作为后备干部，带头遵守换届纪律，维护换届秩序，是我义不容辞的责任。为此，我郑重作出“7个带头”的倡议，并坦诚接受监督：

　　1、带头做到讲党性、讲原则、讲大局，坚决维护县委的权威；

　　2、带头遵守中央“5个严禁、17个不准、5个一律”和省委“10个严禁”纪律规定，坚决维护纪律的严肃性；

　　3、带头抵制用人上不正之风，不跑官要官、买官卖官、拉票贿选，不封官许愿，不突击提拔、调整干部，不以不正当手段为本人和他人谋取职位；

　　4、带头维护换届秩序，不组织和参与任何非组织活动，不妨碍、侵犯代表、委员行使民主权利，不编造、传播小道消息；

　　5、带头执行党委（党组）的各项干部任免决定，正确对待个人的进退留转，正确对待选举结果，自觉服从组织安排；

　　6、带头坚守工作岗位，始终做到思想不散、秩序不乱、工作不断；

　　7、带头遵守各项财经纪律规定，坚决反对任何形式的奢侈浪费行为。

　　签名：

　　2011年2月 日

　　附件3 组工干部和换届工作考察组、督查组保证书

　　（签订时用A4纸）

　　今年，我县县乡领导班子换届将陆续展开，这是全县人民政治生活中的一件大事。做好这次换届工作，对于加强我县各级领导班子和干部队伍建设，加快推进永丰进位赶超、跨越发展，实现主攻项目、决战两区、做大总量、加快集聚战略目标和十二五规划，具有十分重要的意义。作为组工干部（或考察组、督查组成员），肩负着实现有序换届、健康换届、和谐换届的神圣使命，我将带头执行各项政策和纪律规定，讲党性、重品行、作表率，打造过硬队伍，出色完成县委交给的光荣任务。为此，我郑重作出“8项保证”，并坦诚接受监督：

　　1、坚持原则。严格按照政策办事，讲党性，讲原则，坚决同用人上的不正之风作斗争；

　　2、顾全大局。坚决维护风清气正的换届环境，为永丰科学发展选准人，用好人，不封官许愿，不利用职务之便为本人和他人谋取职位；

　　3、公道正派。坚持五湖四海、任人唯贤，不搀杂个人好恶，不搞亲亲疏疏，不主观臆断、以偏概全，不散布、传播小道消息；

　　4、关心干部。加强与干部的谈心交流，认真倾听干部的意见建议，关心关怀干部的工作、生活，不妒贤嫉能、挟私报复；

　　5、实事求是。坚持客观公正考察干部、实事求是评价干部、认真负责推荐干部，敢于讲真话，不隐瞒和歪曲事实真相；

　　6、严守纪律。带头遵守中央“5个严禁、17个不准、5个一律”和省委“10个严禁”纪律规定，严守组织人事纪律，不跑风漏气；

　　7、严谨细致。精通干部工作和换届政策，讲程序，守规矩，严谨缜密，不敷衍塞责、懈怠懒散、粗枝大叶；

　　8、廉洁自律。严格遵守廉政建设各项规定，不收受任何单位和个人的礼品、礼金，不参加任何可能影响公正执行公务的宴请和娱乐活动。

换届通知(篇10)

　　信息工程学院学生三会及心协主要负责人换届通知

　　结合我院实际情况，为了进一步加强我院学生干部队伍建设，促进学生工作的发展，经研究，决定开展2011信息工程学院学生三会及心协主要负责人的换届工作，面向全院选拔德才兼备、品学兼优、综合素质较高的学生骨干组成新一届学生组织。现将换届工作安排如下：

　　1.信息工程学院学生会主席（1正+3副）

　　2.信息工程学院团总支副书记（1常务+3副）3.信息工程学院自律委员会主任（1正+2副）

　　4.信息工程学院心理健康协会主席（1正+1副）

　　公开选拔、公平竞争、择优录取、民主集中

　　信息工程学院全体学生

　　1.候选人必须是五邑大学信息工程学院在籍本科生且书记团候选人还要求是共青团员以上资格（毕业班学生原则上不参选）；

　　2.参选人必须为人正直，关心集体，团结同学，在同学中享有较高威信，对学生工作充满热情,并有全心全意为同学服务的意识；

　　3.有一定的领导组织能力和团结协作精神,能积极参加完成学

　　生三会与心理协会的各项工作，敢于接受各种意见和建议，勇于抵制各种不正之风；

　　4.参选人必须具有一定的学生干部工作经验，承担过校（院）三会、班级中的学生干部工作，或承担过其他社会工作且工作表现突出者优先;

　　5.参选人必须遵纪守法，在校期间未受过任何处分；

　　6.勤奋学习，成绩优良者优先

　　1.宣传发动阶段

　　时间：2011年5月25日—2011年5月31日 通过召开动员会或公告、通知等方式，向全院同学广泛宣传公开选拔的目的意义、报名、推荐和选拔办法等。

　　2.报名

　　有意参选的同学在规定的范围和期限内，将电子版、打印版的报名表上交；本次竞选表格和相关资料可登陆邮箱 xxxyxszz@（密码：a123456）浏览与下载

　　注：（1）电子版于2011年5月31日晚上9:30之前发送到

　　wilsonliang007@（主题标明：姓名+竞选职位）；

　　（2）报名表请登陆上述邮箱下载

　　（3）打印版于2011年5月31日下午4：30—5: 30上交于信息工程学院院楼30

　　43.公开答辩

　　①答辩将由我院领导、辅导员以及学生会、团总支、律委、心协的现任所有负责人组成评审团。候选人需要准备2分钟的自我介绍，之后有2分钟接受评审团的询问。

　　答辩日期：2011年6月1日晚上、6月2日晚上

　　答辩地点：信息工程学院院楼207

　　②面试当天竞选人需要上交竞选表和一份详细的活动方案作为 报名资料再参加面试。

　　附：1.缺少竞选表或者活动方案的，取消面试资格

　　2.活动方案要求：自己制定一份详细的活动方案，活动主题形式不限（可以选择自己所竞选的组织的某个大型活动），方案要尽量详细，要包括活动经费预算等

　　③评审团会根据各候选人的表现进行打分，综合条件考察，经过充分讨论，在公平、公开、公正的基础上确定进入下一轮竞选演讲的候选人名单

　　4.竞选演讲

　　①信息工程学院学生三会及心协的候选人一齐参加第二轮的竞选演讲；竞选演讲将邀请信息工程学院所有班级的代表、学生三会及心协代表出席，由他们担任投票者。

　　竞选演讲时间：2011年6月10日晚上

　　竞选演讲地点：学生活动中心二楼报告厅

　　②候选人需要准备3分钟的演讲（含PPT），演讲后有2分钟接

　　受现场观众的询问

　　③采取民主投票的办法，在公平、公开、公正的基础上公布各候选人的得票情况

　　5.公示 根据第一轮公开答辩的分数、第二轮的得票数和考察情况，研究决定拟任用人员名单，进行公示

　　＃咨询电话：

　　米镇裕（信息工程学院学生会主席）*** /690954

　　贺泽安（信息工程学院团总支常务副书记）***/ 610176 张富健（信息工程学院自律委员会主任）***/ 681099 温枫枫（信息工程学院心理健康教育协会主席）***/ 631258

　　信息工程学院学生三会及心协

　　二〇一一年五月二十五日